Calculadora de Benefícios PIS/PASEP

Calculadora de Benefícios PIS/PASEP

A Calculadora de Benefícios PIS/PASEP permite estimar o valor a receber do abono salarial com base nos meses trabalhados no ano-base e no valor do salário mínimo vigente.

Como usar a calculadora

  1. Informe seu salário médio mensal no ano-base
  2. Digite o número de meses trabalhados com carteira assinada no ano-base
  3. Indique há quantos anos você está inscrito no PIS/PASEP
  4. Confirme o valor do salário mínimo atual
  5. Clique em "Calcular Benefício PIS/PASEP" para obter o resultado

O que é considerado no cálculo

  • Salário médio mensal: Deve ser de até 2 salários mínimos no ano-base
  • Meses trabalhados: Período com carteira assinada no ano-base (mínimo de 30 dias)
  • Tempo de inscrição: É necessário estar inscrito no PIS/PASEP há pelo menos 5 anos
  • Valor proporcional: O benefício é calculado proporcionalmente aos meses trabalhados
  • Valor máximo: Corresponde a um salário mínimo para quem trabalhou o ano inteiro

O que é o Abono Salarial PIS/PASEP

O Abono Salarial é um benefício anual pago aos trabalhadores que atendem aos requisitos estabelecidos em lei. O PIS (Programa de Integração Social) é destinado aos trabalhadores da iniciativa privada, enquanto o PASEP (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público) é voltado para servidores públicos.

Quem tem direito ao benefício

Para ter direito ao abono salarial PIS/PASEP, o trabalhador deve atender aos seguintes requisitos:

  • Estar cadastrado no PIS/PASEP há pelo menos 5 anos
  • Ter recebido remuneração média mensal de até 2 salários mínimos no ano-base
  • Ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base
  • Ter seus dados informados corretamente pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS)

Como é feito o pagamento

  • Para trabalhadores da iniciativa privada (PIS): o pagamento é realizado pela Caixa Econômica Federal
  • Para servidores públicos (PASEP): o pagamento é realizado pelo Banco do Brasil
  • Os valores são depositados conforme calendário anual definido pelo governo federal
  • O pagamento geralmente segue uma escala baseada no mês de nascimento do trabalhador

Média mensal dos salários recebidos no ano-base

Tempo de cadastro no programa (mínimo de 5 anos para receber)

Salário mínimo nacional vigente no ano do pagamento

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Perguntas Frequentes

Perguntas Frequentes sobre Benefícios PIS/PASEP

Qual a diferença entre PIS e PASEP?

O PIS (Programa de Integração Social) é destinado aos trabalhadores de empresas privadas e o pagamento é feito pela Caixa Econômica Federal. Já o PASEP (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público) é voltado para servidores públicos, sendo o pagamento realizado pelo Banco do Brasil.

Como saber se tenho direito ao abono salarial?

Você pode consultar seu direito ao abono salarial PIS nos canais da Caixa Econômica Federal (aplicativo Caixa Trabalhador, site, ou agências) ou do PASEP no Banco do Brasil (aplicativo, site, ou agências), informando seu número de CPF ou NIS/PIS/PASEP.

O que é considerado ano-base?

O ano-base é o ano anterior ao do pagamento do benefício. Por exemplo, para receber o abono em 2024, o ano-base é 2022. Isso ocorre porque é necessário tempo para processar as informações fornecidas pelos empregadores via RAIS ou eSocial.

Por que o valor do meu abono é menor que um salário mínimo?

O valor do abono é proporcional ao número de meses trabalhados no ano-base. Quem trabalhou os 12 meses recebe um salário mínimo completo. Quem trabalhou menos, recebe valor proporcional (1/12 do salário mínimo para cada mês trabalhado).

Até quando posso sacar o abono salarial?

O abono salarial fica disponível para saque durante o calendário de pagamento, que geralmente dura cerca de um ano. Após esse prazo, caso não seja sacado, o valor retorna para o Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).

Se eu trabalhar em mais de uma empresa no ano-base, como é calculado o abono?

O abono é calculado considerando todos os seus vínculos empregatícios no ano-base. Se você trabalhou em mais de uma empresa, será considerada a soma dos meses trabalhados (sem duplicidade) e a média salarial de todos os vínculos.

O que fazer se meu empregador não informou meus dados na RAIS ou no eSocial?

Se seus dados não foram informados corretamente, você deve procurar seu empregador e solicitar a correção das informações junto ao Ministério do Trabalho. Após a correção, o abono poderá ser liberado, desde que dentro do prazo estabelecido pelo calendário de pagamentos.

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